Comment le feedback transforme les performances au travail ?
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Nos exercices et outils utilisés en entretiens nous permettent de répondre a ses objectifs. A chaque fin de rendez-vous nous évaluons ensemble l’atteinte de l’objectif, cela est demandé à la suite des exercices.
A la fin du bilan, un document de synthèse vous est remis. Il est un outil essentiel pour nous permettre ensemble d’analyser et d’évaluer l’atteinte des objectifs. Il vous permettra également d’avoir une compilation de vos compétences servant ainsi à étayer votre projet professionnel.
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Pour en savoir plus, cliquez ci dessous pour nous envoyer directement un mail avec votre demande. Un consultant en bilan de compétences va vous rappeler pour échanger avec vous afin de prendre un rendez-vous d’échange. Ce rendez-vous est sans engagement et gratuit. Nous vous expliquerons comment fonctionne le bilan de compétences. Suite à ce rendez-vous, vous aurez tous les éléments pour vous décider dans votre choix de bilan de compétences.
Entre le moment où vous nous contactez et la possibilité de démarrer le bilan, nous prévoyons en moyenne 3 à 4 semaines.
Expansial est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de handicap nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous nous adapterons pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
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Nous apportons notre expertise pour faciliter la gestion quotidienne de vos RH. Nous sommes sérieux, sans se prendre au sérieux !
L’humain est au cœur de notre quotidien, c’est pour cela qu’il est essentiel pour nous de crée une atmosphère de confiance entre nos clients et nous, mais également au sein de SHakeR.
Notre réflexion chez SHakeR est différente pour chacun de nos clients. Car vos besoins et attentes sont unique, nous vous proposons des services adaptés à votre ADN d’entreprise.
Nous dynamisons votre écosystème RH grâce à un large champ de compétences : Marketing RH, social & paie, formations, coaching et communication RH.
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