La gamification en entreprise peut sembler une pratique étrange, mais elle peut offrir de nombreux avantages. En utilisant des mécanismes de jeu dans un contexte non-ludique, tels que les jeux de plateau, la réalité virtuelle ou encore les applications mobiles, l’entreprise peut améliorer la motivation et l’engagement des employés, développer des compétences clés et améliorer la mémorisation des informations.
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