« Le coaching c’est le nouveau truc à la mode mis en place par les entreprises, pour les salariés qui ne savent pas quoi faire de leur vie ! Moi je n’y vois pas l’intérêt, je n’ai pas besoin d’un psychologue qui me parle de mon boulot. »
A bas les clichés ! Le coaching, c’est un joli mot qui n’est pas que ça. Néanmoins, ce serait vous mentir de ne pas vous dire que la plupart d’entre nous ont des difficultés à comprendre les bienfaits et l’intérêt du coaching.
Contrairement au psychologue qui se base sur le passé, le coaching à pour objectif de questionner et de libérer le potentiel de l’humain pour le faire devenir maître de son évolution dans le moment présent. Mais en premier lieu, pour un coaching réussi, il faut avant tout prendre conscience qu’il est fondamental de réaliser un changement, peu importe sa nature.
Plan de développement des compétences : ce que la loi vous oblige à financer (et ce qu’elle ne vous oblige
Incendies en Gironde et dans les Landes : au-delà de l’activité partielle, les vraies questions RH qui se posent Activité
Le barème Macron a-t-il vraiment vidé les prud’hommes ? Les chiffres 2026 disent non On a longtemps présenté le barème
Lanceurs d’alerte : 5 points à retenir du rapport du Défenseur des droits Selon le Rapport bisannuel 2024/2025 publié le
Canicule au travail : ce que la loi impose vraiment aux entreprises (et ce que certaines font en plus) On
Départs à la retraite : pourquoi la fonction RH ne peut plus se contenter de « gérer le dossier » On a
Nous apportons notre expertise pour faciliter la gestion quotidienne de vos RH. Nous sommes sérieux, sans se prendre au sérieux !
L’humain est au cœur de notre quotidien, c’est pour cela qu’il est essentiel pour nous de créer une atmosphère de confiance entre nos clients et nous, mais également au sein de SHakeR.
Notre réflexion chez SHakeR est différente pour chacun de nos clients. Car vos besoins et attentes sont uniques, nous vous proposons des services adaptés à votre ADN d’entreprise.
Shaker
48, rue Ferdinand Buisson
33130 Bègles
Tél : 05.56.48.27.39
Site : monshaker.app
Nous dynamisons votre écosystème RH grâce à un large champ de compétences : Marketing RH, social & paie, formations, coaching, communication RH et recrutement
Plan de développement des compétences : ce que la loi vous oblige à financer (et ce qu’elle ne vous oblige
