Coaching en entreprise

« Le coaching c’est le nouveau truc à la mode mis en place par les entreprises, pour les salariés qui ne savent pas quoi faire de leur vie ! Moi je n’y vois pas l’intérêt, je n’ai pas besoin d’un psychologue qui me parle de mon boulot. »

A bas les clichés ! Le coaching, c’est un joli mot qui n’est pas que ça. Néanmoins, ce serait vous mentir de ne pas vous dire que la plupart d’entre nous ont des difficultés à comprendre les bienfaits et l’intérêt du coaching.

Contrairement au psychologue qui se base sur le passé, le coaching à pour objectif de questionner et de libérer le potentiel de l’humain pour le faire devenir maître de son évolution dans le moment présent. Mais en premier lieu, pour un coaching réussi, il faut avant tout prendre conscience qu’il est fondamental de réaliser un changement, peu importe sa nature.